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Meine Leistungen

1. Beratung, Training und Coaching von Führungskräften und Ihren Teams

Ich stehe für einen kooperativen und integrativen Ansatz, der immer beide Seiten thematisiert: Das „Führen“ und das „Geführt-Werden“ bzw. „Sich-Führen-Lassen“.

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2. Begleitung von Change-Prozessen

Ich arbeite mit systemischen Methoden und behalte die Sinnstiftung im Prozess für alle Beteiligten und die notwendige Kultur- / Weiterentwicklung im Blick.

3. Ausbildung in Organisationsentwicklung

Führungskräfte sind heute vor allem Gestalter von Veränderung und Entwicklung ihrer Organisationen. Die Ausbildung versetzt sie in die Lage komplexe Prozesse anzustoßen und zu steuern, sowie Möglichkeiten und Grenzen ihrer eigenen Rolle darin zu reflektieren.

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4. Persönliches Coaching

Ich arbeite gern mit einem Coaching-Ansatz, der Ihnen einen größtmöglichen Überblick über sich selbst in Ihren verschiedenen Kontexten verschafft – dem Matrix-Coaching. Wir spüren gemeinsam Muster und Motive Ihrer Biografie auf und setzen Vergangenes und Zukünftiges miteinander in Beziehung. Das Ziel: eine gute Orientierung in der Gegenwart für berufliche und private Entscheidungen.