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Kommunikation (Kultur-Begegnungs-Modell)
Jeder Mensch kommuniziert auf der Grundlage seiner eigenen Erfahrungen.
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Inhalt
1. Der Erklärfilm zum KBM (DT)
Was ist das Kultur-Begegnungs-Modell?
2. The CEM explanatory film (ENG)
What is the Culture-Encounter-Model?
3. Anleitung
Das KBM-Erklärvideo geschaut? Und nun?
4. Anstrengende Projektleitung
Wie gewinne ich Menschen für eine gemeinsame Sache?
Vom Viel-Redner und Viel-Sender zum Planetenforscher?
Funktioniert das? Ohne sich zu verbiegen?
Materialien
In der PDF finden Sie eine komplette Abschrift des Video-Beispiels sowie Fragen und Übungen. Easy going? Nicht immer, aber mit unseren Tipps im Podcast kann sich jeder trauen, es auszuprobieren!
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5. Komplexe Begriffe – Kooperation
Wie ich werde ich zum Planetenforscher bei Mitarbeitenden und Kolleg*innen? Wirksamer kooperieren
2 Menschen – 100 unterschiedliche Vorstellungen
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In der PDF finden Sie eine komplette Abschrift des Video-Beispiels sowie Fragen und Übungen. Easy going? Nicht immer, aber mit unseren Tipps im Podcast kann sich jeder trauen, es auszuprobieren!
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6. Innendienst – Außendienst
Wie kommen zwei Abteilungen auf einen Planeten?
Marketing, Vertrieb, IT-Produktion, F&E … oder eben Innendienst /Außendienst: Wie oft rappelt es in der Kiste? Fingerpointing, Schuldsuche, Blaiming, „Wer hat mehr Recht?“ kennt jeder! Oder ewig lange Mails – gespickt mit Köderworten für den Start einer nervenden, zeitraubenden Endlosschleife …
Hier: Ein anderer Weg!
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In der PDF finden Sie eine komplette Abschrift des Video-Beispiels sowie Fragen und Übungen. Easy going? Nicht immer, aber mit unseren Tipps im Podcast kann sich jeder trauen, es auszuprobieren!
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7. Führen nach oben
Wie führe ich meinen Chef?Ein Vorgesetzter sollte Verantwortung übernehmen. Wie kann ich ihn besser einfordern?
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In der PDF finden Sie eine komplette Abschrift des Video-Beispiels sowie Fragen und Übungen. Easy going? Nicht immer, aber mit unseren Tipps im Podcast kann sich jeder trauen, es auszuprobieren!
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8. Komplexe Begriffe – Agiles Management
Wie ich werde ich zum Planetenforscher bei Mitarbeitenden und Kolleg*innen?Weniger Telepathie, weniger Betexten – mehr hochwertiges Klären
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In der PDF finden Sie eine komplette Abschrift des Video-Beispiels sowie Fragen und Übungen. Easy going? Nicht immer, aber mit unseren Tipps im Podcast kann sich jeder trauen, es auszuprobieren!
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9. Bewerbungsgespräche anders
Können Bewerbungsgespräche anders laufen?Bewerbungsgespräche sind für viele Menschen unangenehm. Es geht um Stärken. Es geht um Schwächen. Man hat das Gefühl, sich anpreisen zu müssen.
Es kann aber auch anders gehen….
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In der PDF finden Sie eine komplette Abschrift des Video-Beispiels sowie Fragen und Übungen. Easy going? Nicht immer, aber mit unseren Tipps im Podcast kann sich jeder trauen, es auszuprobieren!
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10. Planetenforschung und Wirklichkeitsabgleich am Beispiel „Probezeit“
11. Planetenforschung und Wirklichkeitsabgleich am Beispiel „Mediales Führen“
12. Abrundung: Das KBM – sogar als Generalschlüssel
Das Kultur-Begegnungs-Modell als Generalschlüssel
Einblicke in meine Arbeit
Clea erleben
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20+ Jahre
Führungskräfte- / Organisationsentwicklung
Diplom-Psychologin & Traumatherapeutin
Akut-Termine
verfügbar
Was Sie belastet, folgt einer Logik.
Genau deshalb lässt es sich lösen.
Die meisten Führungskräfte wissen längst, dass etwas nicht stimmt. Was fehlt, ist nicht Einsicht — sondern ein geschützter Raum, in dem Klarheit entstehen kann. 30 Minuten. Vertraulich. Ein erster Impuls, der sofort wirkt.

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